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Nossos Cursos

 

Capacitar profissionais das diversas áreas do conhecimento reconhecer e aperfeiçoar competências para o exercício da mediação. Ampliar habilidades na percepção da estrutura do conflito. Intervir, juntamente com as partes em criar estratégias que possibilitem a interrupção da escalada dos conflitos latente e manifesto. Dominar a teoria moderna do conflito, coordenar técnicas de negociação e  comunicação . Ser guardião do procedimento da mediação e das estratégias utilizadas em gestão de conflitos.

 

  • Mediação Judicial e Extrajudicial
  • Cursos de Gestão de conflitos
  • Curso de Comunicação não violenta aplicada à mediação 
  • Curso de coaching aplicado à mediação 
  • Mediaçao Privada 

Curso de Capacitação em Mediação e Conciliação Judicial - em conformidade com Resolução 125, CNJ E ENFAM

MÓDULO TEÓRICO  40 HORAS 

NOVA TURMA : JULHO 2019

Datas: DATAS: 27/07, 29/07, 31/07, 02/08, 03/08, 05/08, 09/08, 12/08 de 2019

 

Horários nos Sábados (27/07 e 03/08) : das 09:00 às 18:00h – aos Sábados – Carga horária  de 8 horas – 10 minutas de manhã e 10 minutas para tarde para descanso e 50 minutos para almoço

 

Horários: Segunda, quartas e sextas: das 18h30 às 22h30 - 10 minutos de intervalo

Docentes: Patrícia Clélia Coelho de Carvalho, Claudia Simões, Vera Xavier, Vivien Lys, convidada:Maria Auxiliadora Serafim (Aula políticas públicas) e Patricia C.Coelho Carvalho (instrutora) para Ferramentas

 

I) Panorama histórico dos Métodos Consensuais de solução de conflitos: Legislação brasileira.  Lei dos Juizados Especiais. Resolução 125/10. Novo CPC, Lei de Mediação

Política Judiciária Nacional de Tratamento Adequado de conflitos: Objetivos: acesso à Justiça, mudança de mentalidade, qualidade do serviço de conciliadores e mediadores.  Estruturação: CNJ, Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos e CEJUSC’S. A audiência de conciliação e de mediação no novo CPC, Capacitação e Remuneração de Conciliadores e mediadores

 

II) Cultura da Paz e Métodos de Solução de Conflitos: Panorama Nacional e Internacional. Autocomposição e heterocomposição. Processos de resolução de disputas: Negociação, conciliação, mediação, arbitragem, processo judicial, processos híbridos.

 

III) Autoconhecimento e a Comunicação Não Violenta aplicada à mediação na cultura do diálogo. Teoria da Comunicação: Axiomas da comunicação. Comunicação Verbal e não verbal. Escuta Ativa. Comunicação não violenta

IV) Moderna Teoria do Conflito: Conceito e estrutura. Aspectos objetivos e subjetivos Videos e Dinâmicas

V)  Interdisciplinaridade da mediação - As Diferentes linhas de Mediação(Harvard ou facilitativa, transformativa, circular-narrativa, avaliativa).

VI) Negociação: Conceito. Integração e distribuição do valor das negociações. Técnicas básicas de negociação (barganha de posições) – teoria dos jogos, jogos cooperativos

VII) Conciliação: Conceito. Conciliação Judicial e extrajudicial. Etapas e Técnicas.

Ética dos conciliadores e mediadores –Justiça Restaurativa - introdução do coaching aplicado à mediação

VIII) O papel do conciliador/mediador – áreas de atuação – Empresarial, securitário, escolar, consumidor.

IX) Técnicas e Ferramentas da Mediação  e Introdução à constelação Familiar e organizacional  pertencimento, dinâmicas de integração da família de origem ao novo núcleo familiar. Família como Sistema Relacional. Processo das relações no contexto familiar - comunicação, reatividade emocional, padrões comportamentais repetitivos (retroalimentação)

X) Mediação Familiar – oficinas de pais – circulo de diálogo, dinâmicas e simulações

Parte Prática

A prática na mediação Estágios – 60 horas de estágios nos Cejuscs – Tribunais de Justiça de SP – Instituições conveniadas. – 12 Meses após a conclusão do curso Responsável Instrutora do CNJ Patrícia Coelho Carvalho.

Metodologia: Aulas presenciais e expositivas – 100% de presença para certificado que habilita a atuar no Poder Judiciário.

Critérios e Instrumentos de Avaliação.

Avaliação: Criar roteiro de Mediação; 100% de presença nas aulas e Realizar os Estágios com mínimo de 60 horas – prazo: 1 ano após o término do curso.

   

Mediações

 

 

 

Curso destina-se a profissionais de todas as áreas do conhecimento, especialmente que pretendam ampliar suas habilidades para lidar com situações de desentendimentos, compreender a dinâmica dos conflitos e conduzir os envolvidos a um resultado que atenda os interesses de todos.

 

Curso de Capacitação em Conciliação, Mediação Judicial, Resolução e Gestão de Conflitos.

 

NOVA TURMA: Julho e Agosto de 2019

Datas: DATAS: 27/07, 29/07, 31/07, 02/08, 03/08, 05/08, 09/08, 12/08 de 2019

Horários nos Sábados (27/07 e 03/08) : das 09:00 às 18:00h

Horários: Segunda, quartas e sextas: das 18h30 às 22h30

Curso para as pessoas buscam transitar por todas as relações interpessoais, perceber e identificar conflitos que surgem naturalmente, sabendo que não podemos evitá-los, desenvolver competências para compreendê-los e administrá-los de forma construtiva e sustentável.

Ferramentas

 

 

 

Curso que visa desenvolver capacidades de falar em público, se comunicar de forma clara, objetiva e atenta, aprenda técnicas que facilitam a organização do raciocínio e exposição de ideias com confiança, habilidades importantes para sucesso pessoal e profissional. A comunicação tem poder motivar pessoas, influenciar nas decisões assertivas e pacificação de conflitos.

   

    

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